zoutmedia

Hoe ben je in de accountancy gerold?

“Ik ben eerst controller geweest in de automotive branche. In die tijd begon de trend van schaalvergroting en samenvoeging van dealerbedrijven. Gesprekken tussen dealers en importeurs vonden plaats en ik had toen de gedachte: door fusies en samenvoeging zijn er straks twee of meer controllers in een bedrijf. Maar om later niet het derde wiel aan de wagen te worden had ik voor mezelf besloten om te zorgen dat ik de beste papieren zou hebben. Toen heb ik mijn hbo-studie opgepakt en in een versneld tempo mijn diploma gehaald. Dat was wel een pittige tijd; 40 uur werken en een paar avonden in de week naar school en thuis studeren. Maar de samenvoeging van de bedrijven was na die tijd nog niet veel verder. Wel werd na de studie de behoefte aan meer uitdaging groter en daarom gesolliciteerd bij de controlerend accountant van het bedrijf waar ik werkte. Bij dit kantoor ook aan de studie voor accountant begonnen en zo verder gegroeid van assistent naar accountant. Door dit traject en het werken in de praktijk heel veel ervaring op kunnen doen en beide kanten goed leren kennen: waar de ondernemer tegenaan loopt en hoe de accountant hem daarbij kan ondersteunen.”

Wat heb je zien veranderen in je carrière?

“Als ik erover nadenk eigenlijk best veel. Automatisering natuurlijk; van doorschrijfkasboek naar computer met floppydisks en vervolgens naar bigdata en Chatgpt. Van fax naar klantportals, van ingebonden rapporten naar pdf-bestanden, van dikke ordners met papier naar paperless office, van draaischijf-telefoons naar smartphones en nog veel meer. De laatste tien jaar gaat het heel hard en we zijn er nog niet, want kijk maar naar welke ontwikkeling AI doormaakt.  Ook in de accountancy zie je de schaalvergroting grote sprongen maken. Toestroom van private equity en private investors, vooral ingegeven door uitstroom van de babyboomers. Opvolging is lastig. De veranderende lifestyle van mensen. Mensen willen geen werkweken meer maken van 60 uur. Werkweken van 3 of 4 dagen is meer regel aan het worden dan uitzondering. En dan is het aantrekken van kapitaal om praktijken over te nemen door individuele personen haast niet meer mogelijk. Daarnaast komt de leencapaciteit door de overspannen huizenmarkt aardig onder druk te staan.”

Zie je ook verandering bij je klanten?

“Daar zie je dezelfde soort problemen en uitdagingen uiteraard. Ook opvolgingsproblematiek, geopolitieke onzekerheid, importheffingen, oorlogen, leveringssancties, klimaatuitdagingen en noem maar op. Maar ook dichter bij huis. Grote politieke dossiers waar geen besluiten in worden genomen. Energietransitie, huisvesting, investeringsonzekerheid, stikstof, ZZP-problematiek, verharding van de maatschappij en zwaardere criminaliteit, enz. Problemen zijn er niet alleen voor de ondernemers. Het zijn onzekere tijden voor iedereen, voor ondernemers maar ook voor werknemers. Volg het nieuws maar, je wordt er droevig van.”

Zijn er ook kansen?

“Goede ondernemers zien altijd kansen. Maar met de kansen zijn er ook heel veel uitdagingen. En bij KIBO zijn we dol op uitdagingen, om samen met de klant de juiste keuzes te kunnen maken.  Maar de ontwikkelingen gaan zo snel en vooral ook ontwikkelingen waar je als ondernemer geen of weinig invloed op hebt. Ik kan me levendig voorstellen dat je op een gegeven moment er het bijltje bij neer wilt gooien. Maar weet dan wel dat de dingen waar je tegenaan loopt niet alleen bij jou zijn. Iedereen kampt met deze uitdagingen. En er is veel mogelijk. Je staat er versteld van wat je kan bereiken. KIBO laat ondernemers zichzelf vaak verbazen. Door het meedenken en brainstormen met de klant wordt een idee van de ondernemer vaak zo van een andere kant belicht dat onmogelijkheden toch mogelijk worden. Niet over links dan over rechts of niet rechtstreeks maar met een omweg.  Het is verbazend welke creativiteit daarbij vrijkomt en hoeveel positieve energie dat geeft.”

De laatste jaren heb je dus bij KIBO gewerkt. Wat heeft dat voor jou als oude rot betekend in vergelijking met je vorige werkomgevingen?

“Nou, ik was in ieder geval de oudste collega. Maar ook een soort nestor. Door de ervaring was ik ook wel een vraagbaak voor de jongere medewerkers. Wat er duidelijk anders was dan bij de vorige werkgevers? Hier staat de klant nog altijd op de eerste plaats in plaats van de interne procedures. Uiteraard zijn die er hier ook, want door wet- en regelgeving kan je niet zonder. Maar het is geen doel op zich. Bij KIBO ben je als medewerker veel meer betrokken bij het hele proces, van administratie tot jaarrekening en van aangifte tot advies. De informele werksfeer en korte lijnen maakt de doorlooptijden kort. KIBO was ook het eerste kantoor dat de klant iedere periode een overzicht verstrekt met het reilen en zeilen en die zorgt dat de voorlopige aanslagen bij zijn. Ook het eerste kantoor waar het reguliere werk in abonnementsvorm werd gefactureerd. Tegenwoordig zie je dat wel meer gebeuren, maar KIBO liep daar zeker mee voorop. En nu nog steeds loopt KIBO voorop met nieuwe toepassingen van programma’s en het steeds verder automatiseren van de administratieve processen. Alles om de ondernemer in staat te stellen met zijn zaak bezig te zijn in plaats van met tijdrovende randzaken. KIBO ontzorgt. De collega’s zijn hieraan gewend en gretig om dit soort dingen door te voeren, zeker als ze zien dat het succes heeft.”

“De mix van intern werk en externe contacten maakte het voor mij een ideale werkplek. De dynamiek met jonge collega’s was leuk en ook de grote verscheidenheid van klantsoorten maakte het uitdagend. De mogelijkheid om thuis te werken met een complete werkplek was ideaal. Zeker toen de Haringvlietbrug voor meerdere weken was afgesloten en tijdens de Corona lockdown uiteraard. Mijn rol was veelzijdig en uitdagend en ondanks mijn leeftijd kon ik mijn skills inzetten om ook het beste uit mezelf te halen en vooral te kunnen doen waar ik goed in ben.”

Je gaat nu met pensioen. Ga je de dynamiek en de hectiek niet missen?

“In tegendeel. Hoe ouder je wordt, hoe meer je mensen om je heen weg ziet vallen of ze worden getroffen door ziektes. Je wordt er bewust van dat je mag hopen dat je je pensioenleeftijd gaat halen. Ik heb zelf ook op gezondheidsvlak al het nodige meegemaakt dus ik ga me nu meer richten op andere zaken. Ik ben nu nog in de gelegenheid om dingen te kunnen ondernemen en hoe langer ik dat uitstel hoe groter de kans dat het straks niet meer kan.”

Maar ga je echt niets missen?

“Uiteraard ga ik dingen missen. Het contact met collega’s en klanten ga ik missen. Ik heb een stel fijne collega’s waarmee ik met heel veel plezier heb samengewerkt, ook het contact met klanten zal ik missen. Je bent een vertrouwenspersoon en tijdens de gesprekken gaat het echt niet alleen over belastingzaken. Je bent niet alleen betrokken bij financiële zaken, je wordt betrokken bij veel zaken die de ondernemer bezighouden, zowel zakelijk maar zeker ook privé. Maar geloof mij er zijn ook heel veel randzaken en ‘ballast’, waar de vlag voor uit gaat als ik die kwijt ben.

En de ervaring leert. Probeer maar eens een afspraak te maken met een pensionado. Dat valt niet mee, want zijn agenda zit voller dan ooit tevoren. Ik ga het meemaken!”

De medewerkers van KIBO ontfermen zich iedere dag over de cijfers van jouw onderneming en dat doen ze met één doel: jouw bedrijf tot een groter succes maken. In deze blogreeks stellen we al onze medewerkers aan je voor. Deze maand: Assistent Accountant Olav Kieviet.

Hoe ben je bij KIBO terechtgekomen?

“Tijdens mijn laatste jaar van de mbo-opleiding Bedrijfskunde zocht ik een stageplek. Ik had altijd al gevoel voor cijfers en administratie, dus ik wilde graag bij KIBO stagelopen. Dat beviel zo goed, dat ik na mijn stage een nul-uren contract aangeboden kreeg en uiteindelijk in september 2024 als vaste kracht bij KIBO ben gaan werken. Inmiddels werk ik hier anderhalf jaar en ik heb het enorm naar mijn zin.”

Wat kan je vertellen over jouw werk?

“Ik ben Assistent Accountant. Dat houdt in dat ik de financiële administratie van diverse ondernemers verwerk. Denk aan kwartaalcijfers, belastingaangifte en inkomstenbelasting. Wat mijn werk leuk maakt, is dat geen klant hetzelfde is. Bij nieuwe klanten zijn er vaak andere soort werkzaamheden en dat houdt het uitdagend en afwisselend. Maar ik kijk ook verder dan alleen de cijfers: als ik zie dat iets slimmer kan, geef ik daar advies over. Wanneer er bijvoorbeeld een rijschoolhouder elke maand tientallen tankbonnetjes aanlevert, dan tip ik een tankpas. Dat scheelt tijd, gedoe en fouten.”

Wat betekent samenwerken bij KIBO?

“Bij KIBO doen we het echt samen. Je hebt je eigen taken, maar staat er nooit alleen voor. Als je ergens niet uitkomt, is er altijd iemand die met je mee wil denken. Sinds kort hebben we ook een buddysysteem. Ik heb een buddy aangewezen gekregen, bij wie ik met al mijn vragen terechtkan. Daar leer ik veel van!”

Je werkt nu 1,5 jaar bij KIBO. Waar ben je trots op en hoe ziet je toekomst eruit?

“Ik kan toch wel zeggen dat ik trots ben op mijn ontwikkeling. Als ik kijk waar ik vorig jaar stond en hoeveel ik in de tussentijd geleerd heb, dan kan ik daar wel met een trotse blik op terugkijken. Ik volg bovendien een nieuwe opleiding, een Associate Degree in Finance, waar ik veel kennis opdoe. Uiteindelijk wil ik graag mijn eigen klantenbestand hebben en zelf de gesprekken met de ondernemers voeren. Daar kijk ik naar uit.”

Wat wil je ondernemers meegeven?

“Sta je voor een grote beslissing? Bel even, in plaats van een mail te sturen. Op die manier kunnen we het gesprek aangaan over jouw ideeën en hoe je je bedrijf wil laten groeien. We kunnen je dan gelijk advies geven en samen tot een duidelijk plan komen.”

Voor de administratie

Liever cijfers of letters?

“Dan kies ik zonder twijfel voor cijfers. Daar heb ik gevoel voor, letters daarentegen…”

Wat is een leuk feitje over jou?

“Ik sta elke zaterdag op het voetbalveld in Dirksland. Ik heb echt een hart voor voetbal! Maar ik vind wintersport ook altijd leuk en aankomende winter maak ik weer een reisje naar Oostenrijk.”

De medewerkers van KIBO ontfermen zich iedere dag over de cijfers van jouw onderneming en dat doen ze met één doel: jouw bedrijf tot een groter succes maken. In deze blogreeks stellen we al onze medewerkers aan je voor. Deze maand: Belastingadviseur Fianne van den Berg.

Hoe ben je in dit vak terechtgekomen?

“Na de middelbare school wilde ik een dubbelstudie economie en recht gaan doen. Maar omdat wiskunde en statistiek een belangrijk onderdeel van de studie economie zijn, besloot ik me te richten op alleen rechten. Je kent het gezegde: juristen kunnen niet rekenen, haha! Gelukkig kwam ik in het eerste studiejaar in aanraking met het vak fiscaal recht. Dat bleek de perfecte combinatie van cijfers en letters waarbij je uitdagende casussen moet oplossen. Ik ben dan ook vanaf het tweede jaar fiscaal recht gaan studeren. Na mijn afstuderen zag ik de vacature voor belastingadviseur bij KIBO. Ik was nog junior maar toch greep ik de kans. De rest is geschiedenis.”

Wat maakt het werk voor jou nog elke dag leuk?

“De afwisseling! Geen dag is hetzelfde. Er zijn altijd acute zaken, vragen van klanten of collega’s waardoor mijn planning binnen no time op zijn kop staat, maar dat maakt het juist leuk. Ik werk voor ondernemers, DGA’s en particulieren, en geen enkel dossier is hetzelfde. Elke klant heeft zijn eigen verhaal en ieder dossier vraagt om een andere aanpak. Ook dat is afwisseling. Vooral complexe casussen prikkelen me: hoe vertaal je ingewikkelde materie naar een duidelijke, praktische oplossing waar de klant echt iets aan heeft? En als dat lukt en de klant tevreden is, geeft dat een ontzettend goed gevoel. Dat zijn de momenten waarop je weet waar je het voor doet.

Wat het werk daarnaast zo leuk maakt, is de werkomgeving. De fijne sfeer, de korte lijnen en natuurlijk mijn collega’s zorgen ervoor dat ik elke dag met plezier naar kantoor kom. We lachen, sparren en knallen samen.

En hoe ervaar je die KIBO cultuur?

“De sfeer is informeel en we staan altijd voor elkaar klaar. We werken samen aan dossiers en als iemand hulp nodig heeft, springt de ander meteen bij. ‘Schouders eronder en gaan’ typeert ons. Bovendien ga ik tussen de middag altijd met collega’s een rondje wandelen. Dat halfuurtje frisse lucht en het praatje met collega’s geeft nieuwe energie. Mijn favoriete omdenker is dan ook ‘je zou minstens 20 minuten per dag in de natuur moeten doorbrengen. Tenzij je het heel druk hebt. Dan minstens een uur.’”

Waar ben je trots op?

“Op het team. We doen het echt samen en behalen resultaten waar we trots op mogen zijn. Soms lijkt iets bijna onmogelijk en dan krijgen we het tóch voor elkaar. Dat geeft een kick en motiveert om scherp te blijven. Daarnaast ben ik sinds dit jaar Register Belastingadviseur.

Welke tip heb je voor ondernemers?

“Niet erg origineel, maar wél belangrijk: durf te sparren. In een goed gesprek ontstaan inzichten die je onderneming echt verder brengen. Tegelijkertijd is het goed om te beseffen dat ondernemen nooit een doel op zich is. Uiteindelijk draait het om de mensen om je heen en het plezier dat je samen uit het leven haalt.”

Tot slot: letters of cijfers?

“Zoals te verwachten: letters! Als jurist ben ik dagelijks bezig met wet- en regelgeving en ik vind het vaktechnische ontzettend interessant. Letters vertellen het verhaal achter de cijfers en daar draait het om.”