blog_prinsjesdagspecial

Prinsjesdagspecial 2022

We hebben speciaal voor jou de Prinsjesdagspecial weer gereed gemaakt! In deze Prinsjesdagspecial staan de belangrijkste voorstellen uit het Belastingplan 2023 en aanvullende wetsvoorstellen voor jou op rij. Veel voorstellen zijn al eerder aangekondigd, bijvoorbeeld in het coalitieakkoord en de Voorjaarsnota. Lees de hele special nu via onze website.

Lees Prinsjesdagspecial

In gesprek met Assistent Accountant Luc van der Welle

De medewerkers van KIBO ontfermen zich iedere dag over de cijfers van jouw onderneming en dat doen ze met één doel: jouw bedrijf tot een groter succes maken. Je spreekt je vaste contactpersoon waarschijnlijk regelmatig, maar nu het team van KIBO gegroeid is tot ruim 30 gedreven professionals, ken je waarschijnlijk niet iedereen. Hoog tijd om daar verandering in te brengen. In deze blogreeks stellen we al onze medewerkers aan je voor. Deze maand: Assistent Accountant Luc van der Welle.

Kun je iets vertellen over je opleiding?

Na de HAVO ben ik gestart met de voltijd opleiding HBO Accountancy in Rotterdam. Ik merkte echter dat ik toen al meer met accountancy wilde doen dan alleen de theorie leren. Daarom ben ik van de voltijd opleiding overgestapt naar de deeltijdopleiding in Breda. Dit is een werken-leren traject, waarbij ik vier dagen werk en één dag in de week naar school ga. Dat bevalt me hartstikke goed.

Is dat hoe je bij KIBO terecht bent gekomen?

Klopt, aangezien ik vier dagen zou gaan werken ben ik uiteraard op zoek gegaan naar een accountantskantoor in de regio. Ik ben bij verschillende kantoren op gesprek geweest en bij KIBO kreeg ik het beste gevoel. Het eerste gesprek met Hein en Patrick liet een goede indruk achter. We hebben toen al flink gelachen en een fijne werksfeer is voor mij erg belangrijk.

Hoe lang werk je inmiddels bij KIBO?

Deze maand is mijn eerste jaar bij KIBO een feit.

Wat doe je precies bij KIBO?

Ik werk voornamelijk de administraties van klanten bij. Daarnaast hou ik me ook bezig met het opstellen van periodieke cijfers, aangiftes voor de omzetbelasting, inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting. Uiteraard maak ik natuurlijk ook jaarcijfers. Sinds januari heb ik mijn eigen klantenportefeuille waar ik verantwoordelijk voor ben.

Wat vind je het leukste aan je werk?

Ik vind het heerlijk om de hele dag bezig te zijn met cijfers. Het voelt alsof ik ieder moment van de dag bezig ben met puzzels oplossen in de vorm van cijfers. Waarmee ik probeer de klanten te verbazen!

Heb je een specifieke branche waar je graag voor werkt?

Ik werk op dit moment veel voor de rijschoolbranche en dat vind ik erg leuk. Daarnaast zijn er nog meer MKB-bedrijven waar ik werkzaamheden voor doe. Ook dit trekt mijn aandacht enorm.

Nog even voor de administratie:

Hoe oud ben je?

19 jaar. Ik ben de jongste van de club!

Liever cijfers of letters?

Zonder twijfel, cijfers!

Waar kunnen we jou buiten kantooruren vinden?
Ik spreek graag met vrienden af op een terras en ben fan van verschillende series. Daarnaast ben ik dit jaar begonnen met tennisles samen met mijn collega Fianne.

Wat weten veel mensen niet over jou?

Veel klanten schatten mij ouder in en zijn verbaasd als ze ontdekken dat ik 19 ben.

Favoriete gerecht?
Sushi

Favoriete vakantiebestemming?
Egypte! Maar… eigenlijk ieder ander land waar het zonnetje het grootste gedeelte van de dag schijnt!


KIBO klant Harry Westhoeve

Harry Westhoeve maakte van zijn hobby een succesvol bedrijf

Harry Westhoeve startte ruim 25 jaar geleden met zijn onderneming Harry Westhoeve Keuken- en Interieurbouw. Sinds 2019 is hij klant bij KIBO. Hij deelt zijn ondernemersverhaal en vertelt over zijn ervaring met KIBO.

Hoe is jouw onderneming ontstaan, Harry?

Mijn bedrijf is eigenlijk ontstaan vanuit mijn hobby om maatwerk meubels te maken. Ik heb de opleiding tot timmerman gevolgd, maar interieurmaker en meubelbouwer was mijn grote hobby. Ik ben zo’n 26 jaar geleden gestart als zzp’er. In het begin werkte ik voor andere bedrijven en heb ik veel projecten gedaan in Zuidwest Nederland. In 2004 kwam het omslagpunt van zzp’er naar zelfstandig ondernemer en heb ik mijn eerste projecten uitgevoerd voor particulieren klanten. Nu zijn we 25 jaar verder en is het bedrijf uitgegroeid tot een team van 5 professionals.

Werkte je vanaf het begin al samen met een accountant?

Ja, ik heb vanaf het begin advies ingewonnen bij een accountant. Financieel moet je vanaf het begin veel regelen en dat was voor mij natuurlijk allemaal nieuw. Daarnaast wilde ik me veel liever bezighouden met meubels maken en monteren. Die cijfers, die trokken mij niet zo. Daarom heb ik direct bij een accountant aangeklopt.

Wat is voor jou een reden geweest om uiteindelijk in 2019 over te stappen naar KIBO?

Ik ben nooit echt enthousiast geweest over het samenwerken met accountants. De meeste zijn, in mijn beleving, saai en langdradig. Ik keek vaak op tegen de ellenlange afspraken waarin ik bestrooid werd met cijfers waar ik weinig mee kon. Ik had al eens iets gelezen over KIBO en besloot contact met ze op te nemen. Dat eerste gesprek heeft een positieve indruk op mij achtergelaten. Ik merkte direct dat KIBO het anders doet.

En wat vind je nu, doet KIBO het ook echt anders?

Zeker! Wat mij het meeste opvalt is dat andere accountants soms een negatieve invalshoek kiezen als ze naar de cijfers kijken en daarbij juist kijken naar het verleden, terwijl KIBO met een optimistische blik de cijfers interpreteert. Ze maken juist de vertaalslag naar de toekomst. Dat maakt die cijfers, waar ik voorheen niet zo graag mee bezig was, voor mij ook een stuk leuker!

Daarnaast ben ik erachter gekomen dat ze nog meer administratief werk uit handen nemen, dan ik van tevoren gedacht had. Daar word ik erg blij van, want zo kan ik me focussen op mijn ultieme hobby; het fijnere timmerwerk.


Medewerkersblog Jan

Relatiebeheerder Jan ’t Jong in de schijnwerpers

De medewerkers van KIBO ontfermen zich iedere dag over de cijfers van jouw onderneming en dat doen ze met één doel: jouw bedrijf tot een groter succes maken. Je spreekt je vaste contactpersoon waarschijnlijk regelmatig, maar nu het team van KIBO gegroeid is tot ruim 30 gedreven professionals, ken je waarschijnlijk niet iedereen. Hoog tijd om daar verandering in te brengen. In deze blogreeks stellen we al onze medewerkers aan je voor. Deze maand: Relatiebeheerder en accountant Jan ’t Jong.

Jan, wat is jouw rol binnen KIBO?

Ik ben naast accountant ook relatiebeheerder en teamleider. Ik sta dus paraat voor klanten die inhoudelijke vragen hebben, maar stuur intern ook een team aan en ben eindverantwoordelijk voor diverse uitgaande rapportages en jaarrekeningen.

Je werkt sinds begin 2021 bij KIBO, hoe bevalt het je?

Het bevalt heel goed! In het begin was het wel erg wennen, want ik heb lange tijd bij een ander kantoor gewerkt. Ik moest kennis maken met andere programma’s, systemen en interne procedures en dat vergt toch even wat tijd.

Wat was voor jou een reden om bij KIBO te gaan werken?

Bij het vorige kantoor waar ik werkte, veranderden door fusies en overnames mijn taken en functie door de jaren heen. Uiteindelijk had ik een functie die steeds meer intern gericht was en kon ik mij steeds minder bezighouden met klantcontact. Op een gegeven moment vroeg ik me af ‘Wat wil ik nu écht graag doen tot mijn pensioen?’. Ik merkte toen dat ik het klantcontact was gaan missen. Bij KIBO kreeg ik de mogelijkheid om de rol van accountant én relatiebeheerder aan te nemen en dat was voor mij de perfecte combi.

Je werkt inmiddels al een poos in het vak, wat is er volgens jou het meest veranderd in de wereld van accountancy?

Ik heb door de jaren heen twee hele grote verschuivingen zien plaatsvinden. Eén daarvan is de automatisering van administratieve werkzaamheden en de ander is de manier waarop het verdienmodel van een accountant is ingericht. Vroeger was dat vaak op basis van uren en tegenwoordig werken we met abonnementsvormen. Hierdoor weet de klant wat hij periodiek kwijt is voor zijn reguliere werkzaamheden en behoren tegenvallende rekeningen veelal tot het verleden.

Je werkt veelal voor ondernemers, welke tip wil je hen in het bijzonder meegeven over hun financiën of bedrijfsvoering?

Ga uit van je gezond verstand. Je kan er nog zoveel verdienmodellen en spreadsheets op loslaten, maar met logisch nadenken kom je al een heel eind. En laat je zeker niet gek maken als het gras van de buren groener lijkt!

Nog even voor de administratie:

Hoe oud ben je?
56

Waar kunnen we je buiten kantooruren vinden?
Ik ben veel aan het trainen met mijn jachthond. Hij wordt niet ingezet voor de jacht, maar ik vind het ontzettend leuk om samen met hem bezig te zijn.

Cijfers of letters?
Dan ga ik voor letters. Uiteindelijk heb ik die toch nodig om goed te kunnen communiceren. En met letters kun je ook cijfers schrijven. Haha!

Staat er nog een vakantie op de planning?
Die staat op de planning, maar is nog niet concreet. Dat wordt waarschijnlijk een last-minute.

Je komt uit de Hoeksche Waard, dan voel je je op een eiland als Flakkee vast thuis?
Zeker, de eilanden lijken best op elkaar. Die ‘doe maar gewoon’ mentaliteit vind je bij allebei terug.


Werkvergunning vluchtelingen

Geen werkvergunning voor Oekraïense vluchtelingen

De vluchtelingen uit Oekraïne staan te popelen om de handen uit de mouwen te steken. En dat kan! Sinds 1 april is de Richtlijn Tijdelijk Bescherming Oekraïners in werking getreden. In de eerste maand heeft dit al geleid tot 4.300 vluchtelingen die een baan hebben gevonden in Nederland.

Wil jij ook een Oekraïense vluchteling in dienst nemen? Dan is er, vanwege de richtlijn, geen werkvergunning voor hem of haar nodig. Wel dient er aanmelding plaats te vinden bij het UWV.

Voorwaarden

U hoeft geen werkvergunning aan te vragen voor de werknemer uit Oekraïne, als:
-        De werknemer met u een arbeidsovereenkomst heeft;
-        Hij/zij onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming van de Europese Unie valt.

Wat houdt die Richtlijn Tijdelijke Bescherming in?

De richtlijn geldt voor vluchtelingen uit Oekraïne. Zij hebben daardoor het recht om te werken in Nederland. De vrijstelling geldt vanaf 1 april 2022 (en heeft een terugwerkende kracht t/m 4 maart 2022). De Immigratie- en Naturalisatiedienst (kort gezegd de IND) geeft een document af aan de Oekraïense vluchtelingen waarop staat dat ze verblijven op grond van Richtlijn Tijdelijke Bescherming. Tevens staat er vermeld dat ze mogen werken. Tot en met 30 mei 2022 was er een vrijstelling om te werken zonder dit document en was aantoning middels paspoort mogelijk. Die vrijstelling is nu komen te vervallen en daarom is het van belang dat u dit document aanvraagt via de IND.

Wat moet er gebeuren?

De Oekraïense vluchtelingen die gehuisvest zijn in Nederland, moeten zich zo snel mogelijk bij het Gemeenteloket melden en zich laten inschrijven in het Basisregistratie Personen register. Daarna ontvangen zij een Burgerservicenummer, wat weer nodig is om te kunnen werken (inschrijving bij het RNI: Registratie Niet-ingezetenen)
Daarna volgt de melding bij het UWV. Twee dagen na de aanmelding kan hij/zij aan de slag als werknemer voor uw bedrijf!

De volgende zaken moeten ingevuld worden:
·       Gegevens van de werkgever; bedrijfsnaam, vestigingsadres, postcode en vestigingsplaats, KvK nummer en sectorindeling;
·       Identiteitsgegevens van de werknemer; voor- en achternaam, geboortedatum, geslacht, nationaliteit, documentnummer reisdocument, vreemdelingennummer van de immigratie- en naturalisatiedienst.
·       Informatie rondom de werkzaamheden; begin- en einddatum van het dienstverband, functie indeling, omschrijving en plaats van de werkzaamheden, arbeidstijden, de CAO die van toepassing is (mits van toepassing), loon en gegevens over de huisvesting.

Risico niet aanmelden

Meldt u de werknemer niet aan? Dan bent u in overtreding van de Wet Arbeid Vreemdelingen en riskeert u een boete van € 1.500. Twijfelt u aan de echtheid van een identiteitsbewijs, dan kan er contact gezocht worden met Expertisecentrum Identiteitsfraude en Documenten om de juistheid te controleren. Contact kan via Koninklijke Marachaussee en/of ID-desk nummer. Bekijk hiervoor de UWV website.

Heeft u vragen over dit onderwerp? Neem contact op met uw relatiebeheerder!


Accountant AA

KIBO is op zoek naar een Accountant AA. Help jij mee onze klanten zichzelf te verbazen? Ze te laten doen wat ze nooit gedacht hadden? Adviseer je zowel op fiscaal, organisatorisch en financieel gebied? Ga bij KIBO aan de slag!

Wij zijn accountants die ondernemers helpen zichzelf te verbazen. Hoe we dat doen? We weten ongelooflijk veel van de ondernemingen van onze klanten. We beschikken over enorm veel financiële data. Daarom zien we mogelijkheden en kansen eerder en beter. Zo weten we wat ondernemers kunnen, hoe ze zichzelf kunnen verbazen, hoe ze kunnen doen wat ze nooit voor mogelijk hielden. En elke keer wanneer dat lukt, geeft ons dat een enorme kick.

Wat ga je doen?

Je stelt jaarrekeningen op en helpt klanten hun (financiële) administratie te organiseren en te verbeteren. Ook initieer en realiseer je het opstellen van tussentijdse rapportages.

Je ben vakinhoudelijk sterk, weet complexe processen te doorgronden en dit te vertalen naar een waardevol advies. De functie is zowel uitvoerend als adviserend. Voor de uitvoerende werkzaamheden heb je ondersteuning van een team van assistent-accountants.

Jouw profiel

Een accurate en efficiënte werker die, net als wij, een proactieve houding heeft. Je bent in het bezit van je AA-titel. Je hebt gedegen fiscale kennis en ervaring met geautomatiseerde financiële systemen. Je bent IT minded, en je bent je bewust van maatschappelijke ontwikkelingen. Je beschikt over communicatieve vaardigheden en bent stressbestendig. Je wilt meer uit jezelf halen; je bent dan ook bereid tot het volgen van opleidingen of cursussen. Een ondernemende blik is een pré.

Wat bieden we je?

Een actieve en uitdagende werkomgeving. Alle ruimte om zelfstandig te werken en jezelf verder te ontwikkelen. Goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Maar vooral: met een hecht team van accountancy-professionals de ondernemers écht verder helpen.

Het team van KIBO

Onze kern: een intrinsieke motivatie om de klant écht verder te helpen. Daarnaast is ons team jong en energiek en werken we hard aan mooie resultaten. Dit doen we samen met de ondernemer en in contact met de ondernemer, welke rol of functie je ook hebt. En we werken altijd dicht op de cijfers (financieel en niet-financieel).

Ben jij onze Accountant AA?

Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Bel Hein Kievit of Martin Boogaard op 0187 760010, of solliciteer direct hieronder.

    Je contactgegevens

    Upload je CV


    Tuincentrum Graka

    In gesprek met Tuincentrum Graka

    Voor inwoners en ondernemers op Goeree Overflakkee heeft het weinig introductie nodig; Tuincentrum Graka. In 1984 opgericht, bestaande uit een tuincentrum en hoveniersbedrijf. Het hoveniersbedrijf is inmiddels niet meer en het tuincentrum is doorgegroeid tot het Graka dat we nu kennen. Sinds 2015 voert KIBO de administratie uit voor Graka. We spreken toekomstig opvolger van het bedrijf Leonard over de samenwerking.

    Leonard, kun je iets vertellen over jouw rol binnen Graka?

    Graka is het tuincentrum van mijn ouders en ik werk hier sinds 2010. Ik ben eigenlijk een manusje-van-alles. Ik veeg de oprit schoon en denk mee over de toekomstplannen, zo breed gaat het wel. Ik onderhoud daarbij ook het contact met KIBO en lever de benodigde stukken aan. Het is de intentie dat ik het bedrijf in de toekomst ga overnemen van mijn ouders.

    Hoe is dat contact met KIBO ontstaan?

    Wij kwamen met KIBO in contact via onze bank. De bank zag destijds de mogelijkheid voor een professionaliseringsslag binnen onze administratie en adviseerde enkele partijen. Bij KIBO hadden we een leuk gesprek en het beste gevoel. Dat gevoel is uiteindelijk erg belangrijk in de samenwerking met een accountant.

    Wat doet KIBO precies voor jullie?

    KIBO is verantwoordelijk voor de administratie, dus het afhandelen van de in- en verkoopfacturen. Daarnaast voeren ze de personeelsadministratie uit, maken ze de jaarrekeningen op en houden ze zich bezig met de btw-afdracht. We zijn ook bezig met het opstellen van toekomstplannen, waarbij KIBO in de toekomst ook zal aanhaken voor de financiële verantwoording.

    Wat vind je prettig aan de samenwerking met KIBO?

    Het loopt altijd goed door. Eén keer per maand schakel ik met mijn contactpersoon. Hij checkt of ik alle stukken heb aangeleverd zodat hij ermee verder kan. Zo heb ik de zekerheid dat alles ‘op de achtergrond’ geregeld wordt. En als er eens iets is, dan zijn ze altijd bereikbaar. Dat is fijn!

    Heb je nog specifieke ondersteuning gehad van KIBO tijdens de coronacrisis?

    De afgelopen twee jaar is echt een rollercoaster geweest, met zieken in het team en de zaak die dicht moest. Wij hebben het grote geluk gehad dat veel mensen in hun huis en tuin aan de slag gingen. Daardoor bleven we goed draaien en was heel intensief contact met KIBO niet nodig. We hebben wel contact gehad over de NOW-regeling en enkele andere regelingen die er waren toen wij moesten sluiten van december t/m maart. Het was prettig om daarin geadviseerd te worden.


    Cryptovaluta

    Alles over cryptovaluta voor ondernemers

    Bitcoin, Ethereum, Ripple… cryptovaluta zijn inmiddels flink ingeburgerd. Wellicht heb jij ook cryptovaluta. Deze cryptovaluta moet worden opgegeven in de aangifte inkomstenbelasting, want over (het rendement op) dit vermogen moet belasting worden betaald.

    In welke box valt cryptovaluta?

    In de meeste gevallen behoren cryptovaluta in box 3. Het is echter ook goed mogelijk dat de winst die behaald is met de crypto’s, belast is in box 1. Er kan namelijk sprake zijn van winst uit onderneming of resultaat uit overige werkzaamheden. Bij een box 1 belegging is de winst belast en zijn het verlies en de kosten aftrekbaar. In de volgende gevallen kan sprake zijn van winst uit onderneming of resultaat uit overige werkzaamheden:

    • Het minen van cryptovaluta;
    • Het handelen in cryptovaluta wanneer je bijzondere kennis of deskundigheid hebt en je meer tijd besteed aan het handelen, waardoor er extra rendement wordt behaald.

    In box 1 is de jaarwinst belast tegen het progressieve tarief tot 49,5%. Voor ondernemers geldt wel dat 14% van de winst is vrijgesteld.

    Ondernemer en cryptovaluta

    Het kan zo zijn dat jouw onderneming wordt betaald in cryptovaluta. Omdat de winst uit onderneming wordt berekend in euro’s, reken je de waarde van de cryptovaluta altijd om in euro’s. Het ontvangen bedrag behoort tot de omzet en de koerswinst- of verlies bij omwisseling komt terecht in de winst en verliesrekening.

    Koop je als ondernemer cryptovaluta? Dan horen deze alleen tot het ondernemingsvermogen als je aankoop doet binnen de normale bedrijfsuitoefening. In alle andere gevallen hoort de aankoop tot je privévermogen.

    Cryptovaluta in box 3

    Het is algemeen bekend dat de waarde van cryptovaluta enorm fluctueert, daarom kan je voor de waarde uitgaan van de koers op 1 januari van het kalenderjaar om 00:00 uur.

    Het totale heffingsvrije vermogen in box 3 bedraagt in 2022 € 50.650. Voor de fiscale partner geldt een gezamenlijk heffingsvrij vermogen van € 101.300. Wanneer je vermogen, bestaande uit o.a. banksaldo, aandelen, onroerend goed én cryptovaluta boven het heffingsvrij vermogen uitkomt, moet je dus belasting betalen over je vermogen.

    In onderstaande tabel staat hoeveel belasting je verschuldigd bent over je vermogen. Hierbij is al rekening gehouden met het heffingsvrij vermogen, dus je kunt voor jouw situatie uitgaan van je totale box 3 vermogen.

    Tarieven vermogen box 3 in 2022Tarieven vermogen box 3 in 2022

    Wat als ik de waarde van mijn cryptovaluta niet opgeef?

    Wanneer je je cryptovaluta niet opgeeft in de aangifte inkomstenbelasting, doe je opzettelijk onjuist aangifte en pleeg je een strafbaar feit. Dat betekent dat je strafrechtelijk kan worden vervolgd. Het niet opgeven van het vermogen levert vrijwel altijd een hoge boete van 75% tot 300% van het belastingbedrag op. Als de afhandeling via de strafrechter loopt, kan het verzwijgen van je cryptovaluta zelfs resulteren in een gevangenisstraf.

    Momenteel heeft de belastingdienst nog geen informatie over jouw cryptovaluta, maar de gegevensuitwisseling binnen de EU en daarbuiten gaat steeds sneller en wordt steeds beter. Hierdoor wordt binnenkort alle crypto-informatie automatisch aan de Nederlandse fiscus verstrekt. Wanneer je de waarde van jouw cryptovaluta niet opgeeft aangifte, zal de Belastingdienst een navorderingsaanslag opleggen met belastingrente, een boete én mogelijk strafrechtelijke sancties. Naar verwachting zal de fiscus per 1 januari 2023 beschikken over de informatie van Nederlandse cryptobeleggers.

    Hoe kan ik alsnog de waarde van mijn cryptovaluta opgeven?

    Als je je nu beseft dat je de waarde van je cryptovaluta niet hebt opgegeven in de aangifte, willen wij je adviseren om niet stilletjes af te wachten wat de Belastingdienst straks gaat doen, maar actie te ondernemen. Je kunt namelijk je aangifte vrijwillig verbeteren of zelf melden dat je cryptovaluta in bezit had. Hiermee zorg je dat sprake is van straf verminderende omstandigheden, waardoor de boete lager zal worden of de strafrechtelijke sanctie minder zwaar wordt.

    Wanneer je de cryptovaluta alsnog aangeeft, moet je alsnog belasting betalen over de waarde van je cryptovaluta. Daarnaast wordt er belastingrente gerekend over de belastingclaim en zal er een boete worden opgelegd. Om de cryptovaluta alsnog op te geven kan je gebruik maken van het formulier “Melding Vrijwillige verbetering” van de Belastingdienst.

    Voor jou is het dus belangrijk dat je weet wat de waarde van je cryptovaluta op 1 januari van ieder jaar is. Deze waarde moet je namelijk opgeven bij je aangifte inkomstenbelasting. Als je je cryptovaluta – om welke reden dan ook – niet hebt opgegeven, is het zaak om dat alsnog te doen.


    KIBO medewerker Izaäk

    Assistent accountant Izaäk Kievit

    De medewerkers van KIBO ontfermen zich iedere dag over de cijfers van jouw onderneming en dat doen ze met één doel: jouw bedrijf tot een groter succes maken. Je spreekt je vaste contactpersoon waarschijnlijk regelmatig, maar nu het team van KIBO gegroeid is tot ruim 30 gedreven professionals, ken je waarschijnlijk niet iedereen. Hoog tijd om daar verandering in te brengen. In deze blogreeks stellen we al onze medewerkers aan je voor. Deze maand: assistent accountant Izaäk Kievit.

    Sinds wanneer werk je bij KIBO?

    Ik ben in januari 2018 bij KIBO begonnen als stagiair. Ik zat toen in mijn 3e jaar van de opleiding HBO Accountancy. In september 2018 ben ik bij KIBO gaan werken, naast mijn studie.

    Je stage bij KIBO was dus je eerste praktijkervaring in het vakgebied?

    Dat klopt. De 2,5 jaar daarvoor heb ik op de opleiding Accountancy vooral veel theorie geleerd. Bij KIBO ontdekte ik voor het eerst wat het vak nu eigenlijk écht inhoudt en daar werd ik heel enthousiast van!

    Je hebt je studie dus een poos gecombineerd met je werk bij KIBO?

    Inderdaad. Na mijn stage werd ik door KIBO gevraagd of ik wilde blijven werken. Dit was natuurlijk een fantastische kans! Ze waren erg flexibel qua werkuren. De ene week werkte ik een dag en de andere week werkte ik 3 dagen. Ik heb vervolgens ook mijn afstudeeropdracht voltooid bij KIBO.

    Wat houdt je functie bij KIBO in?

    Ik ben dus assistent accountant en dat betekent dat ik voor verschillende klanten kwartaal- of maandcijfers opstel. Daarnaast houd ik me ook bezig met het samenstellen van jaarrekeningen, aangiften inkomstenbelasting, aangiften vennootschapsbelasting en aangiften omzetbelasting. Ik heb ook regelmatig contact met onze klanten. Voor het opvragen van stukken, maar ook om vragen van klanten te beantwoorden.

    Waar haal je het meeste plezier uit?

    Ik vind het klantcontact het leukste, omdat ik de klant op zo’n moment echt verder kan helpen. Onze administratieve taken moeten vanzelfsprekend van hoge kwaliteit zijn, maar juist in het stukje advisering zit wat mij betreft de toegevoegde waarde. Ik vind het tof dat de onderneming van de klant door middel van mijn hulp en advies verder kan groeien.

    Wat is wat jou betreft een belangrijke trend in accountancy?

    Toewerken naar 100% automatisering is wat mij betreft het allerbelangrijkste. Het zorgt ervoor dat wij meer tijd overhouden om de cijfers van klanten te interpreteren en hier advies over te geven.

    Nog even voor de administratie:

    Hoe oud ben je?
    23 jaar

    Liever cijfers of letters?
    Cijfers

    Waar kunnen we jou buiten kantooruren vinden?
    Ik speel piano en begeleid daarmee ook een koor. Daarnaast (zaal)voetbal ik regelmatig en kun je me in Dirksland op straat al hardlopend tegenkomen.

    Wat weten veel mensen niet over jou?
    Ik denk dat veel mensen niet van mij weten dat ik piano speel.

    Ben je toevallig familie van Hein, gezien je achternaam?
    Nee, ik ben geen familie van Hein. Mijn broertje Arco werkt overigens wel bij KIBO. We reizen samen van en naar het kantoor, maar zien elkaar op de werkvloer niet zoveel omdat we op andere afdelingen werken.


    Negatieve rente

    Vermogen op de bank en negatieve rente?

    Hoe vaak dachten we afgelopen jaren niet: ‘nu is de rente zó laag, lager kan gewoon niet!’. Maar met stijgende risico’s in de markt door allerlei soorten crisissen namen de interventies op de kapitaalmarkt toe en daalden de rentes nog verder. De banken moesten zelfs rente betalen om kapitaal te stallen bij de centrale bank en daarmee kwamen ook de rentevergoedingen over het kapitaal onder druk te staan. Dat zorgt nu voor negatieve rente over de tegoeden. In dit artikel vertellen we je waar jij in deze situatie op kunt letten en wat je kunt doen om dit te voorkomen.

    Spreiding van je tegoed

    Meerdere rekeningen bij dezelfde bank zorgen voor negatieve rente over het tegoed. Spreiden over meerdere banken is dan de oplossing, denk je wellicht in eerste instantie. Helaas blijkt dit in de praktijk niet altijd voldoende.
    In dat geval is het een optie om het geld over meerdere rekeninghouders te spreiden of je kunt het geld spreiden over privé en de B.V. Dit kun je doen door bijvoorbeeld onderling te lenen of kapitaal te storten/uit te keren. In deze situatie hebben we echter weer met fiscale aspecten te maken.

    Spreiding tussen privé en de BV

    Ondernemers die te maken hebben met negatieve rente op privé banktegoeden kunnen kiezen voor een bekende route: kapitaal in de B.V. storten, waarna de B.V. dit geld op haar rekening laat storten.

    Een manier om dit te realiseren is door het storten van (informeel) kapitaal in de eigen (holding) B.V. Deze actie is je wellicht bekend, omdat deze ook wel eens zorgt voor het voorkomen van de box 3 heffing. Let wel op dat je langs de notaris moet om het geld weer uit de B.V. te halen.

    Gaat de route anders van de B.V. naar privé, dan kan dit juist zorgen voor heffing in box 2.

    • Kan de Belastingdienst hard maken dat de verschuiving van het kapitaal als winstuitkering (zogenoemd verkapt dividend) te zien is? Dan ben je in 2022 in totaal 26,90% box 2 heffing verschuldigd over het uitgekeerde vermogen (15% dividendbelasting en 11,90% inkomstenbelasting).
    • Wanneer in 2023 de aangekondigde grens van € 700.000 voor schulden bij je eigen B.V. in werking treedt, hoeft de Belastingdienst overigens niet meer aan te tonen dat er sprake is van dividend. Dit geldt wanneer de schuldpositie van jou als ondernemer bij de eigen B.V. boven deze grens komt. Dat werk wordt dan verricht door de wet. Hou hier dus rekening mee als je schuld aan je eigen B.V. momenteel meer bedraagt dan de genoemde € 700.000.

    Spreiding tussen de BV’s

    Spreiding van banktegoed tussen de groepsmaatschappijen van jouw bedrijf is ook een optie. De Box 2 heffing komt dan te vervallen. Hier spelen echter wel wat fiscale aandachtspunten, namelijk die van de zakelijkheid van de transacties:

    • Wanneer je kapitaal overdraagt van de ene B.V. naar de andere B.V. (binnen de groep) dan wordt er gelet op de zakelijkheid van de transactie. Binnen de holdingstructuur gebeurt dit overigens in mindere mate. In deze situatie zal er eerder sprake zijn van een storting of winstuitkering via holdingmaatschappijen. Welke in de meeste MKB-gevallen belastingvrij is.
    • Spreid je het kapitaal door het verstrekken van een lening tussen (zuster)maatschappijen dan is het allereerst van belang dat je om een zakelijke reden de lening verstrekt. De voorwaarden van de lening moeten hierbij ook zakelijk zijn. Zo kan een lening voor toekomstige investeringen bijvoorbeeld al als zakelijk gelden. De rente hangt van overige omstandigheden af, zoals verstrekte zekerheden en opgesteld aflossingsschema.

    Leg je transactie schriftelijk vast

    Als laatste het advies de transactie waarmee je de tegoeden spreidt schriftelijk vast te leggen. Leg daarbij ook het directiebesluit voor de kapitaal spreiding vast. Heb je vragen over dit onderwerp? Neem contact op met je relatiebeheerder!