Dividendbelasting en dividenduitkering
Wanneer dividend uitkeren met het oog op belastingontwikkeling?
De dividendbelasting is na veel discussie uiteindelijk niet afgeschaft. In de komende jaren veranderen diverse belastingtarieven, zowel de vennootschapsbelasting als de inkomensbelasting in box 2 en box 3. Wat zijn de gevolgen van de ontwikkelingen als u dividend wilt uitkeren uit uw onderneming?
Schulden aan de bv?
In de komende jaren wordt van dga’s verwacht dat zij eventuele schulden aan hun vennootschap beperken tot maximaal € 500.000 (buiten de eigenwoningschuld). Mocht u een deel van uw schuld willen ‘wegvegen’ door middel van een dividenduitkering, dan is natuurlijk de vraag wanneer u het beste (een deel van) een bedrag kunt uitkeren uit uw bv. Maar ook als u zeer beperkt schulden hebt bij uw bv wilt u wellicht weten wanneer het voor u fiscaal gunstig uitpakt om dividend uit te keren.
Vanwege de coronacrisis wil het kabinet het tijdstip waarop uw schuld aan de bv maximaal € 500.000 mag bedragen met een jaar verschuiven naar 2023. Hieronder vindt u de tariefontwikkelingen zoals die in Belastingplan 2021 zijn afgesproken.
Ontwikkeling vennootschapsbelasting
Vanaf 2019 wordt het “mkb-tarief” vennootschapsbelasting stapsgewijs verlaagd. Tot een belastbaar bedrag van € 200.000 bedraagt in 2020 dit opstaptarief 16,5% (in 2019 was dat nog 19%); voor het meerdere geldt het reguliere tarief van 25%. In 2021 blijft het reguliere tarief steken op 25%, het mkb-tarief daalt naar 15%. Intussen wordt de eerste tariefschijf van € 200.000 in 2020, verlengd naar € 245.000 in 2021 en € 395.000 in 2022.
Andere wijzigingen in de vennootschapsbelasting:
- Bedrijven zullen in de toekomst in geval van verliezen als gevolg van de ontbinding van een dochteronderneming of het staken van een bedrijfsactiviteit in het buitenland minder vaak zo’n verlies kunnen aftrekken van de in Nederland gemaakte winst. Het wetsvoorstel tot beperking van stakings- en liquidatieverliezen is op Prinsjesdag bij de Tweede Kamer ingediend.
- Over winst gemaakt met innovatieve activiteiten gaan bedrijven meer belasting betalen. Het verlaagde effectieve Vpb-tarief dat zij in de Innovatiebox betalen gaat omhoog van 7% nu naar 9% vanaf 1 januari 2021.
Ontwikkelingen inkomstenbelasting
Box 2
Het tarief over inkomsten uit aanmerkelijk belang in box 2 bedraagt 26,25% in 2020 en stijgt in 2021 verder naar 26,9%
Box 3
De vermogensrendementsheffing in box 3 is vanaf 1 januari 2017 anders vormgegeven omdat het voordien veronderstelde rendement van 4% langdurig onhaalbaar is gebleken. De heffing in box 3 wordt sindsdien per jaar aangepast aan de rendementsontwikkeling van de verschillende categorieën beleggingen en is daardoor niet vooraf met zekerheid te voorspellen voor de komende jaren.
Per 1 januari 2021 wordt het heffingsvrij vermogen verhoogd naar € 50.000 per persoon. Het tarief stijgt naar 31%. De forfaitaire vermogensmix blijft hetzelfde.
Wanneer dividend uitkeren?
De vraag, wanneer het uitkeren van dividend gunstig uitvalt, is puur op basis van de afgesproken ontwikkelingen in de belastingtarieven te beantwoorden met “zo vroeg mogelijk”, aangezien de tarieven ieder jaar meer uiteen gaan lopen. Maar de tarieven vormen natuurlijk maar één aspect van het verhaal.
- Mocht u door de coronacrisis genoodzaakt zijn om gebruik te maken van bijvoorbeeld de NOW-regeling, dan mag u geen dividend uitkeren aan de aandeelhouders van uw bv. Voor mkb-ondernemers die een voorschot van minder dan €100.000 ontvangen of een definitieve subsidie van minder dan €125.000 geldt deze beperking niet.
- Ook mag u geen dividend uitkeren indien u verlengd uitstel van betaling heeft aangevraagd wegens liquiditeitsproblemen.
- Bedraagt de omvang van de schuld aan uw bv (veel) meer dan vanaf 2023 is toegestaan, dan speelt ook de vraag hoeveel geld u voor die tijd aan de bv kunt onttrekken zonder de continuïteit van die bv in gevaar te brengen. Over het uitgekeerde dividend betaalt u belasting in box 2, en het uitgekeerde bedrag – of een deel daarvan – kunt u vervolgens gebruiken om uw schuld aan de bv te verkleinen. Hoe veel geld u nodig hebt, hoe vaak u in de komende jaren in staat zult zijn om dividend uit te keren uit uw bv en of u op deze manier voor 2023 uw schuld voldoende kunt beperken, hangt af van uw persoonlijke situatie.
Alles bij het oude laten is in het geval van een omvangrijke schuld aan de bv af te raden. Over het ‘teveel’ aan schuld zou u vanaf 2023 namelijk het dan geldende IB-tarief in box 2 aan de Belastingdienst verschuldigd zijn, wat op basis van de nu geldende voornemens neerkomt op een heffing van 26,9% (tarief vanaf 2021). Alles wat u voor die tijd kunt aflossen, kost u minder.
Heeft u vragen over bovenstaande informatie? Neem dan gerust contact op met uw adviseur.
Relatiebeheerder
KIBO is op zoek naar een relatiebeheerder. Help jij mee onze klanten zichzelf te verbazen? Ze te laten doen wat ze nooit gedacht hadden? Adviseer je zowel op fiscaal, organisatorisch en financieel gebied als op personeelsgebied? Ga bij KIBO aan de slag!
Wat ga je doen?
Als relatiebeheerder bij KIBO adviseer je relaties in de MKB-praktijk op alle accountancy-vraagstukken. Jij bent het aanspreekpunt van onze (nieuwe) klanten voor al hun fiscale, organisatorische, financiële en personele zaken. Deze klanten begeleid je zelfstandig. De functie is zowel uitvoerend als adviserend. Voor de uitvoerende werkzaamheden heb je ondersteuning van een team van assistent-accountants.
Hier ga je aan de slag
Als relatiebeheerder bij KIBO kom jij te werken in een informeel, gezellig team. KIBO is uniek in de wereld van accountancy. Juist een kleinere organisatie, met ongeveer 30 collega’s, waar de oprechte interesse en focus ligt op zowel de klanten als de medewerkers.
Wij zijn accountants die ondernemers helpen zichzelf te verbazen. Hoe we dat doen? We weten ongelooflijk veel van de ondernemingen van onze klanten. We beschikken over enorm veel financiële data. Daarom zien we mogelijkheden en kansen eerder en beter. Zo weten we wat ondernemers kunnen, hoe ze zichzelf kunnen verbazen, hoe ze kunnen doen wat ze nooit voor mogelijk hielden. En elke keer wanneer dat lukt, geeft ons dat een enorme kick.
Onze kern: een intrinsieke motivatie om de klant écht verder te helpen. Daarnaast is ons team jong en energiek en werken we hard aan mooie resultaten. Dit doen we samen met de ondernemer en in contact met de ondernemer, welke rol of functie je ook hebt. En we werken altijd dicht op de cijfers (financieel en niet-financieel).
Jouw profiel
Dat je goed met klanten overweg kunt is natuurlijk vanzelfsprekend in jouw rol als relatiebeheerder.
Daarbij heb je gedegen fiscale kennis en ervaring met geautomatiseerde financiële systemen. Deze kennis heb je de afgelopen jaren opgedaan. Daarnaast herken jij je de volgende punten:
- Afgeronde HBO opleiding in bijv. de richting van HEAO BE/ACC, AA of SPD;
- Je werkt accuraat en efficiënt;
- Je bent stressbestendig en natuurlijk communicatief vaardig;
- Je bent bereid om cursussen en opleidingen te volgen.
- Heb je daarnaast een ondernemende blik? Dan is dat mooi meegenomen.
Wat bieden we je?
Jij komt als relatiebeheerder te werken binnen een actieve en uitdagende werkomgeving. Jij krijgt bij KIBO de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. Ook mag je het volgende van ons verwachten:
- Alle ruimte om zelfstandig te werken;
- Mooi salaris;
- 30 vakantiedagen op fulltime basis;
- 24/7 toegang tot de gym;
- Vakantiegeld 8%
- Auto van de zaak;
- Dienstverband van 24 tot 40 uur in de week;
- Telefoon en laptop van de zaak;
- Tijdverdrijf in de pauze zoals biljarten, darten, tafeltennissen etc.;
- Mogelijkheid om thuis te werken met een ingerichte thuiswerkplek;
- Pensioenregeling op basis van beschikbare premie en mogelijkheden tot bijsparen;
- Regelmatig teamuitjes
- Een organisatie die constant bezig is met innovatie, procesverbetering en willen iedere dag 1% verbeteren;
- Opleidingsmogelijkheden zowel intern als extern;
- Werken met een hecht team van accountancy-professionals die ondernemers écht verder helpen.
Ben jij onze relatiebeheerder? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet, zodat we met jou in contact kunnen komen!
Junior belastingadviseur
Net afgestudeerd of als werkstudent of junior adviseur gewerkt? Bij KIBO Accountants ben je meer dan welkom. Als Junior Belastingadviseur ga jij je eerste stappen maken binnen de accountantswereld bij een dynamische, maar vooral informele en fijne organisatie met klanten uit het MKB. Hier staan natuurlijk mooie voorwaarden tegenover. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder.
Wat ga je doen?
Je ondersteunt als Junior Belastingadviseur de accountant en belastingadviseur die verantwoordelijk zijn voor management, acquisitie en relatiebeheer. Je ondersteunt de fiscale afdeling door o.a. het opstellen van fiscale aangiftes, het schrijven van bezwaarschriften, uitzoeken van fiscale vraagstukken en het voorbereiden fiscale adviezen.
Je krijgt alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien binnen het vakgebied.
Hier ga je aan de slag
Bij KIBO Accountants in Middelharnis kom je als Junior Belastingadviseur in een fijne, kleinere informele organisatie terecht in tegenstelling tot de vele grote spelers in de accountantswereld. Met ongeveer dertig collega’s weet iedereen wie je bent en heeft iedereen zowel de MKB klanten als zijn/haar collega’s centraal staan. Ter uitbreiding voegen we jou graag toe aan het team.
Wij helpen de ondernemers zichzelf te verbazen. Hoe we dat doen? We weten ongelooflijk veel van de ondernemingen van onze klanten. We beschikken over enorm veel financiële data. Daarom zien we mogelijkheden en kansen eerder en beter. Zo weten we wat ondernemers kunnen, hoe ze zichzelf kunnen verbazen, hoe ze kunnen doen wat ze nooit voor mogelijk hielden. En elke keer wanneer dat lukt, geeft ons dat een enorme kick.
Nog een groot pluspunt aan werken bij KIBO in Middelharnis is de locatie. Want op Goeree-Overflakkee kennen wij zelden files.
Waar jij goed in bent
Als starter op de arbeidsmarkt heb je zin om aan de slag te gaan en jezelf te gaan ontwikkelen. Je hebt een afgeronde HBO opleiding in een relevante studierichting en bent klaar om je eerste stappen in het werkveld te zetten. Je herkent je dan ook in de volgende eigenschappen:
- Accuraat en efficiënt;
- Proactief;
- Leergierig;
- Heb je een ondernemende blik? Dat is een pré.
Wat wij je bieden
In jouw functie als Junior Belastingadviseur bij Kibo mag je verwachten dat je begeleid wordt door je seniore collega’s. Daarnaast bieden we een mooi pakket aan voorwaarden:
- Mooi salaris;
- 24/7 gebruik van gym;
- Vast contract;
- Vakantiegeld 8%;
- Telefoon en laptop van de zaak;
- 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Dienstverband van 24 tot 40 uur in de week;
- Tijdverdrijf in de pauze zoals biljarten, darten, tafeltennissen etc.;
- Mogelijkheid om thuis te werken (1 dag in de week) met daarbij een ingerichte thuiswerkplek;
- Pensioenregeling op basis van beschikbare premie en mogelijkheden tot bijsparen;
- Regelmatig teamuitjes;
- Een organisatie die constant bezig is met innovatie, procesverbetering en willen iedere dag 1% verbeteren;
- Persoonlijke begeleiding;
- Opleidingsmogelijkheden zowel intern als extern;
- Werken op een informeel kantoor op het eiland zonder files.
Wil jij als Junior Belastingadviseur aan de slag? Laat dan je gegevens bij ons achter en wij komen graag met je in contact.
Belastingadviseur
Ben jij een Adviseur die graag voor klanten werkt die winnaars zijn? Dan zit je bij KIBO goed! Als Belastingadviseur help en adviseer jij MKB ondernemingen die ambities hebben en willen groeien. Het zijn stuk voor stuk ondernemers die passie hebben voor hun werk en dat merk je in de gesprekken en de onderlinge contacten. Ons fiscale team in Middelharnis zoekt een Belastingadviseur met een afgeronde wo-opleiding FE/FR. Is deze rol op jouw lijf geschreven? Lees dan gauw verder.
Wat ga je doen?
Als Belastingadviseur denk je met de klant mee en werk je nauw samen met de andere teams binnen KIBO. Hierbij richt jij je als ervaren Belastingadviseur op de advisering van MKB ondernemingen. Je bent verantwoordelijk voor de fiscale check op basis van advies aan en uitdagingen van de klant
Je werkt nauw samen met de fiscaal adviseurs en spart met hen over (complexe) cases en ontwikkelingen op de afdeling. Verder bestaan de werkzaamheden uit:
- Het geven van gevraagd en ongevraagd (complex) fiscaal advies op breed terrein aan onze MKB-klanten;
- Je bent het aanspreekpunt voor de klant bij het bespreken van de uitgevoerde opdrachten;
- Je controleert de door accountants gemaakte belastingaangiften;
- We waarderen jouw actieve bijdrage die je levert aan het vaktechnisch overleg;
- Je neemt deel aan acquisitiegesprekken;
- Je coacht de junior Belastingadviseurs en je maakt en beoordeelt gemaakte belastingadviezen.
Hier ga je aan de slag
Bij KIBO accountants in Middelharnis werken Accountants die ondernemers helpen zichzelf te verbazen. Als Belastingadviseur ga je aan de slag in een fijne, kleine informele organisatie. Met ongeveer dertig collega’s weet iedereen wie je bent en heeft iedereen zowel de klanten als zijn/haar collega’s centraal staan.
Doordat we veelal met MKB bedrijven om de tafel zitten, ben je vaak rechtstreeks in contact met de ondernemer zelf. We hebben gelijkwaardige samenwerkingen en weten elkaar in positieve zin te verbazen. Ter uitbreiding van ons team voegen we jou graag toe aan het team en waarderen we jouw kennis op het gebied van belastingen. Bij KIBO werken heeft ook een ander groot voordeel. Het eiland Goeree-Overflakkee kent amper files. Ideaal dus als je niet te lang over je woon-werkverkeer wilt doen.
Jouw profiel
Als Belastingadviseur ben je kritisch en onderzoekend. Je werkt samen met collega’s die ondernemende academici zijn en de drive hebben om excellent advies te geven. Wat we vragen aan jou is;
- Je hebt je opleiding wo FE/FR afgerond;
- Je hebt als generalist minimaal 5 jaar ervaring met het geven van fiscale adviezen aan klanten;
- Je krijgt energie van advisering, begeleiding en het verder brengen van ondernemers;
- Proactieve instelling om innovatieve oplossingen te bedenken;
- Je kunt je goed inleven in een ander en hebt een goed analytisch vermogen.
Wat bieden we jou
We houden van ons werk en dat werkt aanstekelijk. Nieuwsgierig en leergierig als het gaat om nieuwe kennis en bijbehorende kansen. Dus bieden we je een energiek en ervaren team van enthousiaste en gedreven adviseurs, die altijd voor je klaar staan om met je mee te denken. Je krijgt de vrijheid om je eigen pad te volgen en de ondernemer in je los te laten. Verder hebben we je ook nog te bieden:
- Een mooi salaris;
- Vast contract;
- 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Mogelijkheid om thuis te werken (1 dag in de week) met een ingerichte thuiswerkplek;
- Pensioenregeling op basis van beschikbare premie en mogelijkheden tot bijsparen;
- 24/7 gebruik van gym;
- Telefoon en laptop van de zaak;
- Vakantietoeslag 8%;
- Dienstverband van 24 tot 40 uur in de week;
- Regelmatig teamuitjes;
- Een organisatie die constant bezig is met innovatie, procesverbetering en willen iedere dag 1% verbeteren;
- Persoonlijke begeleiding;
- Tijdverdrijf in de pauze zoals biljarten, darten, tafeltennissen etc.;
- Opleidingsmogelijkheden;
- Werken op een informeel kantoor op het eiland zonder files.
Ben jij onze nieuwe Belastingadviseur? Graag ontvangen we je gegevens, zodat we in contact met je kunnen komen. Ga jij onze positief verbazen? Wij jou hopelijk wel!
Inspiratie-event voor Keurslagers smaakt naar meer
Op dinsdagavond 22 september 2020 was het zover. Wij organiseerden een inspiratie-avond exclusief voor de Keurslagers van Nederland over winstgevende plannen en bedrijfsoverdracht. Tijdens deze avond sloot Femke Hogema zich bij ons aan als gastspreker. We willen deze avond niet ongezien aan je voorbij laten gaan en zetten de highlights voor je op een rij!
De 3 fases van bedrijfsoverdracht
Aan het begin van de avond nam Martin Boogaard de ondernemers mee in het proces van bedrijfsoverdracht. De 3-tal fases: emotionele, financiële en juridisch/fiscale fase zijn hier aan bod gekomen. Met name de emotionele fase is vaak onderbelicht, terwijl dit juist de meest uitdagende fase is! In het verlengde van de bedrijfsoverdracht is gesproken over financiële planning. Is er een financieel plan voor als je wilt stoppen? Kan ik nog uitgaan van de waarde van mijn onderneming of moet ik voldoende andere reserves op gaan bouwen?
Introductie vernieuwde dashboard
Met het oog op de financiële planning introduceerden wij ook ons vernieuwde dashboard in samenwerking met TFC Services. Zowel de financiële data vanuit de boekhouding als de niet-financiële data vanuit de kassa/weegschaal wordt weergegeven in een overzicht dashboard. In één oogopslag ziet u inzichtelijk wat de omzet per uur is, hoeveel klanten per dag in de winkel zijn geweest en wat de omzet per artikel of artikelgroep is.
Femke Hogema over winstgevende plannen
Na de pauze nam Femke Hogema het stokje over en ging in op winstgevende plannen. Wat is je visie en strategie? Hoe zorg je voor cashflowmanagement? Je financiële administratie is het fundament van de piramide. De piramide bestaat naast financiële administratie uit: visie, strategie, waarde, team/systemen/processen & marketing/sales.
De zuurstof van je onderneming
Femke benadrukte dat geld de zuurstof van je onderneming is. Het is goed om eerst de winst voorop te stellen. Dit daagt uit tot een andere mindset. Een mindset waarbij je je eigen salaris en je winst minstens zo belangrijk vindt als het betalen van de rekeningen. Een mindset waarbij winst geen restje is, wat hopelijk aan het eind van het jaar over blijft, maar een essentieel onderdeel van het runnen van een gezond bedrijf.
Wil jij meer weten over winstgevende plannen, bedrijfsoverdracht of ons vernieuwde dashboard? Neem dan contact met ons op.
Prinsjesdagspecial
Nog nooit eerder maakten we zo’n bijzondere Prinsjesdag mee. Een leeg Den Haag, geen hoedjes, geen koets… Desalniettemin zijn er genoeg interessante zaken voor het Belastingplan uit het koffertje gekomen. In onze Prinsjesdagspecial staan de belangrijkste voorstellen uit het Belastingplan 2021 en aanvullende wetsvoorstellen voor je op een rij.
Keurslagerij Monden stapt na 40 jaar over van accountant
Iedere maand delen wij met trots de verhalen van onze klanten. Deze keer spreken we met Tommy en Sharona, die sinds een jaar eigenaar zijn van Keurslagerij Monden.
Hoe ziet de historie van Keurslagerij Monden eruit?
Tommy: “Keurslagerij Monden is een echt familiebedrijf. In 1951 is mijn opa gestart met de zaak en in 1978 namen mijn ouders het van hem over. Sinds 2008 draai ik ook mee in het bedrijf als mede-eigenaar. Toen ik Sharona leerde kennen en ontdekte dat we dezelfde passie voor het slagersvak deelden, was de keuze snel gemaakt: Op een dag zouden wij de slagerij van mijn ouders overnemen. Dat is uiteindelijk gebeurd in 2019!”
Kun je ons meenemen naar het moment dat je voor het eerst met KIBO in contact kwam?
Tommy: “Dat was tijdens een managementcursus die Sharona en ik volgden. Martin was hier uitgenodigd om te spreken. Volgens mij kreeg hij 20 minuten spreektijd, maar dat duurde uiteindelijk zo’n 1,5 uur! Toen zagen we direct dat hij erg bevlogen is in wat hij doet.”
Waarom hebben jullie eigenlijk de overstap gemaakt naar KIBO?
Sharona: “Het was voor Tommy en mij al een poos duidelijk dat onze boekhouding een stuk moderner kon. De ouders van Tommy hebben 40 jaar met dezelfde accountant gewerkt en het was een logische stap voor ons om in het begin met deze partij samen te werken. Maar we zijn allebei jonge mensen en hadden ook wel door dat er accountants rondlopen die veel moderner te werk gaan.”
Tommy: “Toen we Martin hoorden spreken tijdens de managementcursus was de keuze voor ons niet moeilijk meer. We zagen dat KIBO ver vooruitliep wat betreft automatisering en digitalisering. Overstappen van accountant als je op het punt staat een zaak over te nemen, is niet per se een goede timing. Toch was het voor ons de beste keuze als ik er zo op terugkijk. KIBO heeft ons namelijk ook juist met de overname super begeleid!”
“Soms lijkt het wel of je een personal trainer hebt die je continu coacht.”
Hebben jullie allebei contact met KIBO?
Tommy: “Ja, Sharona en ik hebben een goede taakverdeling wat betreft de boekhouding. Waar zij aan de voorkant zorgt voor facturen, kijk ik aan de achterkant wat de cijfers doen. Hier anticiperen we dan direct op. Dat gaat een stuk sneller nu we met KIBO samenwerken, want met de vorige accountant kregen we de jaarcijfers ergens in augustus pas toegestuurd.”
Sharona: “Ik zorg dat al onze facturen en wekelijkse overzichten bij KIBO terechtkomen, die het vervolgens weer verwerkt in het dashboard. Arno is ons vaste contactpersoon en dat werkt superfijn! Hij reageert ontzettend snel en ik mag hem over elke vraag bellen of mailen. Zo zijn we nu bezig met het aannemen van een nieuwe medewerker en ook daarover spar ik dan even met hem. Heel fijn!”
Wat heeft de overstap van accountant voor de doelen van de slagerij betekend?
Tommy: “Eerlijk gezegd hadden we voorheen helemaal geen concrete doelen. We deden maar een dotje en zagen vanzelf wel wat ervan kwam. Nu we bij KIBO zitten worden we getriggerd door de cijfers en stellen we veel concretere doelen. We kunnen zelf onze conclusies trekken vanuit het dashboard, maar Arno denkt ook heel actief mee. Soms lijkt het wel of je een personal trainer hebt die je continu coacht. En dat is fijn, want ik heb verstand van lekker vlees en niet van hypotheken.”
Heeft KIBO jullie weten te verbazen?
Tommy: “Absoluut! Het snelle contact is erg fijn en de samenwerking is heel persoonlijk. De digitalisering is gewoon geweldig, we zijn altijd up-to-date.”
Sharona: “Ik ben heel blij met KIBO, hun digitalisering zorgt ervoor dat ik veel tijd over heb. Als ik zie hoe mijn schoonmoeder het voorheen deed, vraag ik me soms af hoe ze het voor elkaar kreeg! Niks gedigitaliseerd of geautomatiseerd en daarnaast ook nog gewoon in de winkel staan. Ik ben heel tevreden met onze nieuwe aanpak.”
Kabinet verlengt coronasteun banen en economie tot en met 2021
De impact van het coronavirus op banen en economie houdt aan en de economische recessie is voorlopig niet voorbij. Daarom komt het kabinet met een steun- en herstelpakket voor ondernemers en werkenden, dat volgt op de twee eerdere noodpakketten. Het nieuwe pakket loopt tot in 2021 en is gestoeld op drie pijlers: steun, helpen aanpassen en investeren.
Het kabinet verlengt vanaf 1 oktober 2020 diverse lopende steunmaatregelen. De voorwaarden daarvan worden aangepast, zodat ze meer zijn gericht op de langere termijn. Het kabinet neemt bovendien nieuwe maatregelen om bedrijven te stimuleren om meer te investeren in economische groei. Ook zet het kabinet extra middelen in om mensen via scholing en begeleiding te helpen bij het vinden van nieuw werk.
De ministers en staatssecretarissen van Economische Zaken en Klimaat (EZK), Financiën en Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) hebben het verlengde steun- en herstelpakket vrijdag aan de Tweede Kamer aangeboden. De maatregelen in dit pakket beslaan rond de 11 miljard euro aan extra uitgaven en 1,5 miljard euro aan vervroegde investeringen. Dit staat los van de kabinetsinvesteringen op Prinsjesdag. Via de eerdere noodpakketten zijn inmiddels honderdduizenden bedrijven ondersteund.
De krimp in Nederland is kleiner dan in onze buurlanden, maar hoe de economie zich de komende tijd ontwikkelt, blijft onzeker. Het nieuwe pakket heeft daarom een langere duur en biedt zo meer zekerheid in deze voor veel mensen zware tijd. Daarin kunnen niet alle bedrijven overeind gehouden worden en zijn niet alle banen en opdrachten te garanderen.
Coronaregelingen voor ondernemers en werknemers vanaf 1 oktober 2020
NOW (tegemoetkoming loonkosten)
De regeling wordt met negen maanden verlengd, met drie keer drie maanden. In die periode wordt de NOW geleidelijk afgebouwd, zodat ondernemers en werkenden tijd en ruimte hebben om zich aan te passen.
Alle voorwaarden & aanpassingen NOW.
Tozo (inkomensondersteuning zelfstandigen)
Deze regeling wordt ook negen maanden verlengd, tot en met 30 juni 2021, en kent een toets op beschikbare geldmiddelen. Gemeenten bieden vanaf 1 januari 2021 extra dienstverlening aan zelfstandig ondernemers, zoals bij- of omscholing en heroriëntatie.
Alle voorwaarden & aanpassingen Tozo.
TVL (tegemoetkoming vaste lasten mkb)
De belastingvrije tegemoetkoming wordt opnieuw ingezet en het maximale bedrag per bedrijf per drie maanden wordt verhoogd naar 90.000 euro. De regeling wordt met drie keer drie maanden verlengd tot en met 30 juni 2021 en in die periode geleidelijk afgebouwd, zodat ondernemers tijd en ruimte hebben om zich aan te passen.
Alle voorwaarden & aanpassingen TVL.
Borgstellingen, leningen en garantiefondsen
De extra, verruimde of meer toegankelijke kredietverlening en -garanties aan kleine en middelgrote bedrijven voor voldoende liquiditeit (BMKB-C, GO-C en KKC) blijven ook na 1 oktober 2020 beschikbaar.
Alle voorwaarden & aanpassingen: BMKB, GO-C en KKC.
Belastingmaatregelen
Ondernemers kunnen tot 1 oktober 2020 belastinguitstel aanvragen. Daarmee loopt het uitstel op uiterlijk 1 januari 2021 af. Ondernemers moeten echter niet alsnog in de knel komen bij het terugbetalen en krijgen met twee jaar ruim de tijd om de opgebouwde belastingschuld weer af te lossen. De tijdelijke verlaging van invorderingsrente naar bijna nul wordt verlengd tot en met 31 december 2021, zodat ondernemers met zo min mogelijk extra kosten worden geconfronteerd.
Meer informatie over belastinguitstel voor ondernemers.
Nieuwe maatregelen gericht op investeringen
Het kabinet neemt ook nieuwe maatregelen gericht op het stimuleren van investeringen en uiteindelijk economische groei. Publieke investeringen in onder meer infrastructuur ter waarde van twee miljard euro worden naar voren gehaald. Het kabinet investeert daarnaast in een nationale scale-up faciliteit (150 miljoen euro) en reserveert 300 miljoen euro om eventueel te kunnen participeren in een beoogd privaat fonds om (middel)grote bedrijven te herkapitaliseren.
Ook stelt het kabinet 150 miljoen euro beschikbaar om het fondsvermogen van de Regionale Ontwikkelingsmaatschappijen (ROM’s) extra aan te vullen, zodat zij innovatieve mkb-ondernemingen via financiering kunnen versterken. Het kabinet heeft 255 miljoen euro vrijgemaakt voor cofinanciering van EU-programma’s gericht op regionale ontwikkeling, innovatie, duurzaamheid en digitalisering.
Aanvullend sociaal pakket
De komende maanden zullen sommige mensen hun werk kwijtraken en op zoek moeten naar een andere baan. Anderen zullen de overstap willen maken van hun huidige werk naar ander werk met meer toekomstperspectief. Het kabinet wil mensen daarbij helpen. Daarom trekt het kabinet geld uit voor begeleiding bij het vinden van nieuw werk door UWV en gemeenten. Ook komt er meer geld vrij voor om- en bijscholing. Daarnaast gaat het kabinet mensen die kwetsbaar zijn in een economische crisis extra ondersteunen, zoals jongeren en mensen in de banenafspraak. Ook wil het kabinet mensen met een hoog risico op armoede en problematische schulden helpen. In totaal trekt het kabinet voor dit aanvullend sociaal pakket ruim 1 miljard euro uit.
Meer informatie over het steun- en herstelpakket banen en economie
Bij vragen over het steun- en herstelpakket corona kunnen bedrijven en werkenden kijken op rijksoverheid.nl/steunpakket. Ondernemers kunnen voor meer vragen ook terecht op de website van de Kamer van Koophandel: kvk.nl/corona. Staat het antwoord op uw vraag er niet bij? Bel dan het adviesteam via 0800 – 2117. Werkenden en werkzoekenden kunnen daarnaast terecht op hoewerktnederland.nl.
Ondernemers melden zich voor de kredietregelingen bij hun kredietverstrekker, bijvoorbeeld hun bank. De regeling tegemoetkoming loonkosten (NOW) loopt via het UWV en ondersteuning zelfstandige ondernemers (Tozo) via de eigen gemeente. Tegemoetkoming Vaste Lasten mkb (TVL) via RVO. Voor belastingmaatregelen kunnen ondernemers terecht bij de Belastingdienst Zakelijk.
Download het overzicht ‘Steun- en herstelpakket voor arbeidsmarkt en economie’ als pdf-document.
Benut jij alle subsidies?
Om duurzame investeringen aantrekkelijk te maken, heeft de overheid diverse subsidies in het leven geroepen. Of je nu dga, ondernemer of particulier bent, onderstaande subsidies zijn mogelijk ook voor jou interessant.
Subsidie energiebesparing eigen huis (SEEH)
Ben je eigenaar en (word je) bewoner van een woning en heb/wil je voor die woning minimaal 2 energiebesparende isolatiemaatregelen laten uitvoeren zoals dak-, vloer-, spouw- of glasisolatie? Dan heb je mogelijk recht op de SEEH. Vanaf 1 juni 2020 tot en met 31 december 2020 geldt een tijdelijk verhoogd subsidiebedrag als minstens 1 van de 2 isolatiemaatregelen na 1 juni 2020 is uitgevoerd en betaald.
Investeringssubsidie duurzame energie (ISDE)
De Investeringssubsidie duurzame energie (ISDE) is een tegemoetkoming bij de aankoop van zonneboilers en warmtepompen. Deze regeling is zowel voor particulieren en zakelijke gebruikers. De voorwaarden voor deze subsidie zijn verschillend voor particulieren en zakelijke gebruikers. Ben je voornemens om in een warmtepomp of zonneboiler te investeren, check dan vooraf of je in aanmerking komt voor de subsidie. De subsidie loopt nog door tot 31 december 2020.
Subsidieregeling Electrische Personenauto’s Particulieren (SEPP)
Koop of lease je in privé op of na 4 juni 2020 een volledig elektrische personenauto in de kleinere of compacte middenklasse? Dan kom je in aanmerking voor de Subsidie Elektrische Personenauto’s Particulieren (SEPP). De subsidieregeling is voor zowel nieuwe als gebruikte elektrische personenauto’s.
Om aanspraak te maken op de subsidie moet de auto aan een aantal eisen voldoen. Zo dient de auto moet een actieradius te hebben van minimaal 120 kilometer en de catalogusprijs moet tussen de € 12.000 en € 45.000 liggen. De auto moet verder als elektrische auto zijn geproduceerd en niet zijn omgebouwd tot een elektrische auto. De subsidieregeling loopt van 1 juli 2020 tot 1 juli 2025, tenzij het budget eerder op is.
Milieuinvesteringsaftrek (MIA) en Willekeurige afschrijving milieu-investeringen (VAMIL)
Wil je als ondernemer fiscaal voordelig investeren in milieuvriendelijke technieken? Je komt voor MIA of Vamil in aanmerking als je investeert in een bedrijfsmiddel dat op de Milieulijst staat en voldoet aan de daarin gestelde eisen. Om gebruik te maken van deze regelingen, dien je binnen 3 maanden na de koopovereenkomst melding te doen van de investering.
De MIA kan oplopen tot wel 36% van het investeringsbedrag en komt bovenop de gebruikelijke investeringsaftrek. Door gebruik te maken van de VAMIL kun je 75% van de investeringskosten afschrijven op een tijdstip dat je zelf bepaald. Dit levert je een liquiditeitsvoordeel op.
Tip: op de milieulijst staan de speed pedelec en elektrische bakfiets vermeld. Deze elektrische fietsen kun je aanschaffen op de zaak en leasen tegen een bijtelling van 7% over de consumentenprijs van de fiets met accessoires. De onderneming kan bij een dergelijke investering gebruik maken van de investeringsaftrek, MIA en VAMIL. De bijtelling in privé is gering waardoor er al snel een voordeel behaald wordt.
Energie-investeringsaftrek (EIA)
Ben je van plan om te investeren in energiezuinige technieken en duurzame energie? Maak dan gebruik van de EIA. Voor investeringen die voldoen aan de voorwaarden zoals vermeld in de energielijst, kun je 45% van de investeringskosten aftrekken van de fiscale winst.
Bij een investering in energiezuinige technieken of duurzame energie kun je denken aan verbetering aan je bedrijfsgebouw, de aanschaf van duurzame verwarming, ventilatie, isolatie, zonnepanelen, aandrijvingssystemen of een koelsysteem. Omdat er zeer strikte voorwaarden voor iedere investering gelden, is het raadzaam om voorafgaand aan de investering na te gaan of je daadwerkelijk aan alle voorwaarden voldoet.
Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO)
Of je nu starter, zzp-er of mkb-er bent, alle Nederlandse bedrijven die zich bezig houden met innoveren, vernieuwen en ontwikkelen kunnen WBSO aanvragen. Starters en zzp-ers krijgen zelfs een extra voordeel.
Ga je zelf een product, productieproces of programmatuur ontwikkelen of technisch-wetenschappelijk onderzoek uitvoeren? Voor de eigen Speur- en ontwikkelingswerkzaamheden, die werkzaamheden van werknemers en kosten en uitgaven van het project kan
Voorafgaand aan een project vraag je subsidie aan. De aanvraag bevat onder meer een projectomschrijving en een inschatting van de uren en kosten die gemaakt gaan worden. Wanneer de aanvraag is goedgekeurd en je de subsidie krijgt toegezegd, moet je de uren en kosten bijhouden om uiteindelijk aan de RVO aan te kunnen tonen dat je subsidie terecht hebt ontvangen. De RVO voert periodiek controles uit om te kijken hoe het project verloopt en of de projectadministratie in orde is.
Subsidie Praktijkleren
Als een van je werknemers een praktijkopleiding volgt of een leerwerkplek binnen je bedrijf heeft, dan kan je mogelijk gebruik maken van de subsidie praktijkleren. Deze subsidie bedraagt maximaal 2.700 per praktijk- of leerwerkplaats. Controleer of jij voldoet aan de voorwaarden en of jij recht hebt op de subsidie over studiejaar 2019/2020. Aanvragen over dit studiejaar kunnen nog worden ingediend tot 16 september 2020.
Als erkend leerbedrijf in de sectoren landbouw, horeca en recreatie kan bovenop de gebruikelijke subsidie praktijkleren een extra subsidiebedrag aanvragen als je een BBL leerplek aanbiedt. Per studiejaar is er een toeslag van €10,6 miljoen beschikbaar dat per gerealiseerde begeleidingsweek wordt verdeeld over alle leerplaatsen die in aanmerking komen voor de toeslag.
Gevorderd assistent-accountant
Help jij, als Assistent Accountant, graag mee de ondernemers zichzelf te verbazen en het beste uit zichzelf te halen? Dat is precies wat we bij KIBO te bieden hebben als Accountants. Wij verbazen graag onze klanten die -net als wij- passie hebben voor hun vak. Sta je te popelen om een volgende stap in je carrière te zetten? Lees gauw verder of KIBO bij je past!
Wat ga je doen?
In jouw rol als Assistent Accountant heb je afwisselende taken. Je ondersteunt de accountant en de belastingadviseur die voor management, acquisitie en relatiebeheer verantwoordelijk zijn. De klanten waarmee we samenwerken komen voornamelijk uit het MKB. Dit betekent dat je dus echt met de ondernemer aan tafel zit en we samen het verschil kunnen maken. We laten ze verbazen over ons, maar zeker ook over henzelf!
Je werkzaamheden als Assistent Accountant bestaan uit:
- Het opstellen en bespreken van tussentijdse rapportages;
- Het samenstellen en bespreken van jaarrekeningen;
- Het opstellen en inrichten van management-dashboards;
- Het samenstellen en bespreken van fiscale aangiftes;
- Je onderhoudt contact met klanten; en
- Je draagt zorg voor een goed opgebouwd dossier in de digitale omgeving.
Hier ga je aan de slag
Je komt als Assistent Accountant te werken bij KIBO accountants in Middelharnis. Accountants die ondernemers helpen zichzelf te verbazen. Waar veel accountantsbureaus grote spelers zijn, kom je bij KIBO juist in een fijne, kleine informele organisatie terecht. Met ongeveer dertig collega’s weet iedereen wie je bent en heeft iedereen zowel de klanten als zijn/haar collega’s centraal staan. Ter uitbreiding voegen we jou graag toe aan het team.
En wil je files vermijden? Dan zit je bij KIBO ook aan het juiste adres. Het eiland Goeree-Overflakkee kent amper files. Ideaal als je niet te lang over je woon-werkverkeer wilt doen.
Waar jij goed in bent
Als Assistent Accountant werk je graag accuraat en efficiënt. Je hebt, net als je collega’s, een proactieve houding. Je hebt affiniteit met ICT of bent digi-savvy: nieuwe digitale software schrikt je niet af om mee te werken en je kunt ondernemers erin meenemen. Wat we verder nog vragen is:
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal vier jaar werkervaring bij een accountantskantoor;
- Een ondernemende blik is een pré.
Wat bieden we je?
We bieden onze collega’s een actieve en uitdagende werkomgeving. Je hebt als Assistent Accountant alle ruimte om zelfstandig te werken en jezelf verder te ontwikkelen. Er zijn goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Maar vooral: met een hecht team van accountancy-professionals de ondernemers écht verder helpen. Waar mag je nog meer aan denken:
- Mooi salaris;
- Dienstverband van 24 tot 40 uur in de week;
- Vast contract;
- 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- 24/7 gebruik van gym;
- Vakantietoeslag van 8%;
- Mogelijkheid om thuis te werken met een ingerichte thuiswerkplek;
- Pensioenregeling op basis van beschikbare premie en mogelijkheden tot bijsparen;
- Regelmatig teamuitjes;
- Een organisatie die constant bezig is met innovatie, procesverbetering en willen iedere dag 1% verbeteren;
- Persoonlijke begeleiding;
- Tijdverdrijf in de pauze zoals biljarten, darten, tafeltennissen etc.;
- Opleidingsmogelijkheden zowel intern als extern;
- Werken op een informeel kantoor op het eiland zonder files.
Het team van KIBO
Onze kern: een intrinsieke motivatie om de klant écht verder te helpen. Daarnaast is ons team jong en energiek en werken we hard aan mooie resultaten. Dit doen we samen met de ondernemer en in contact met de ondernemer, welke rol of functie je ook hebt. En we werken altijd dicht op de cijfers (financieel en niet-financieel).
Klinkt de rol van Assistent Accountant als iets voor jou? Graag komen we dan met jou in contact, dus laat je gegevens bij ons achter!